[1]
Ukkas, M.I., Ekawati, H. and Riandi, T. 2018. SKALA LIKERT DALAM SELEKSI KARYAWAN BARU DENGAN METODE FUZZY TSUKAMOTO BERBASIS WEB (STUDI KASUS: PT TELKOM AKSES AREA SAMARINDA). Sebatik. 22, 2 (Dec. 2018), 211–218. DOI:https://doi.org/10.46984/sebatik.v22i2.330.